МБОУ "СОШ №12" - Ассоциированная Школа ЮНЕСКО

Конкурс на замещение вакантных должностей в оздоровительном лагере

Подробности

Опубликовано 21.04.2014 10:42

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №12» проводит конкурс за замещение вакантных должностей в оздоровительном лагере с дневным пребыванием

1.    Старший воспитатель;

2.    Воспитатель;

3.    Инструктор по физкультуре;

4.    Уборщик служебных помещений.

Требования к соискателям:

Старший воспитатель:

 -  возраст не моложе 18 лет;

 - должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению педагогика;

 - отсутствие судимости.

Воспитатель:

-  возраст не моложе 18 лет;

- должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению педагогика;

- отсутствие судимости.

Инструктор по физкультуре:

-  возраст не моложе 18 лет;

- должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлению педагогика или физическая культура;

- отсутствие судимости.

Уборщик служебных помещений:

-  возраст не моложе 18 лет;

- отсутствие вредных привычек;

- отсутствие судимости.

Прием документов проводится в период с 28 по 30 апреля 2014 года по адресу: г.Братск, ул.Крупской, д.5 «Средняя общеобразовательная школа №12» с 9⁰⁰ – 15⁰⁰ часов.

Дата проведения конкурса – 05 мая 2014 года по адресу: г.Братск, ул.Крупской, д.5 «Средняя общеобразовательная школа №12».

Оценка профессиональных качеств кандидатов на замещение вакантных должностей будут осуществляться конкурсной комиссией и путем индивидуального собеседования.

Условия конкурса на замещение вакантной должности в оздоровительном лагере с дневным пребыванием при Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №12» муниципального образования города Братска

Для участия в конкурсе соискателю необходимо предоставить следующие документы:

1.    Личное заявление;

2.    Резюме;

3.    Копия паспорта или заменяющего его документа;

4.    Копия трудовой книжки;

5.    Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

6.    Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7.    Копия документов о профессиональном образовании;

8.    Санитарная книжка;

9.    Справка об отсутствии судимости и уголовного преследования;

10.Иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы и т.д.)